1. Verantwortlich für die Überprüfung neuer Lieferanten, Bewertung des Qualitätsmanagementsystems sowie regelmäßige Begutachtungen bestehender Lieferanten, um sicherzustellen, dass diese den Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechen;
2. Leitung der Abschlussverträge über Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten, Klärung von Qualitätszielen und Haftungsbestimmungen;
3. Überwachung der Qualität bei Lieferabfertigungen, Förderung der Analyse von Mängeln, Verbesserungsmaßnahmen und geschlossener Managementprozesse;
4. Leitung der Untersuchung und Lösung schwerwiegender Qualitätsprobleme bei Lieferanten, Koordination interdisziplinärer Ressourcen zur Durchführung von Ursachenanalysen;
5. Vor-Ort-Betreuung von Produktionsprozessen, Technologien und Prüfmethode der Lieferanten, um systematische Verbesserungen bei Qualitätsmängeln zu gewährleisten;
6. Förderung von Qualitätsverbesserungsprojekten bei Lieferanten zur Senkung von Qualitätskosten und -risiken;
7. Regelmäßige Erstellung von Qualitätsleistungsbewertungsberichten für Lieferanten, Umsetzung von Ranking- und Klassifizierungsmanagement;
8. Beteiligung an der Entwicklung neuer Projekte (APQP-Phase), Begutachtung von Design- und Prozesslösungen der Lieferanten zur Vorbeugung potenzieller Risiken.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in technischen Fachrichtungen wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Elektronik oder Industrietechnik;
2. Mindestens drei Jahre Erfahrung im SQE-Bereich der Fertigungsindustrie mit Kenntnissen typischer Verfahren wie mechanische Bearbeitung, Spritzguss und Stanzen;
3. Erfahrung in der Automobilindustrie sowie in Unternehmen der Lieferkette ist von Vorteil;
4. Fließende Englischkenntnisse, die als Arbeitsaustauschmedium genutzt werden können.

1. Digitalisierungsplanung: Unterstützung bei der Erstellung von mittel- und langfristigen IT-Entwicklungsplänen sowie jährlichen Umsetzungsplänen des Unternehmens; Durchführung von Bedarfsanalysen und digitalen Chancenbewertungen, Formulierung von Systementwicklungsvorschlägen; Beteiligung an der Bewertung von Großprojekten, Erstellung technischer Machbarkeitsanalysen und Investitionsanregungen; Überwachung von Branchentrends in Technologie und Anwendung, Entwicklung von Vorschlägen für technologische Weiterentwicklungswege.

2. Investitionsbudget und Kostenmanagement: Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung jährlicher IT-Investitionsbudgets, Durchführung von Vergleichsanalysen verschiedener Lösungskonzepte; Aufbau und Pflege von IT-Aktivitäts- und Kostenverzeichnissen zur Unterstützung von Kostenverteilung und Wertbewertung; Teilnahme an Lieferantenvertragsprüfungen, Kontrolle von Beschaffungs- und Betriebskosten.

3. Projektmanagement und Optimierung des Systembetriebs: Etablierung und Optimierung von Projektmanagementprozessen und -standards, Förderung der Standardisierung von Projekten; Überwachung des Projektfortschritts, Organisation von Prüfungen und Meilensteinabnahmen, Sicherstellung einer zielgerichteten Projektabschluss; Kontrolle des täglichen Systembetriebs zur Verbesserung der Systemverfügbarkeit; Organisation von Systemoptimierungen und Iterationen, Reaktion auf geschäftliche Anforderungen und Veränderungen; Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Geschäftseffizienz.

4. Interne und externe Zusammenarbeit sowie Compliance: Unterstützung interner und externer Audits bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Bereich der Informationstechnologie; Management und Bewertung der Leistung externer Lieferanten und Dienstleister; Erlernen neuer technischer Kenntnisse, Teamarbeit, Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Verbreitung digitaler Technologien zur Steigerung der digitalen Kompetenz des Teams; Umsetzung der Unternehmensstrategie für Informationssicherheit sowie relevanter Verwaltungsvorschriften, Schutz von erhaltener Unternehmensgeheimnissen, Einhaltung der relevanten Geheimhaltungsanforderungen des Unternehmens.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Informationsmanagement, Industrietechnik, Automatisierung oder verwandten Fachrichtungen;
2. Mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Planung, Projektmanagement oder umfassendem IT-Management; Hintergrund aus der Fertigungsindustrie ist von Vorteil;
3. Englisch als ArbeitsSprache möglich; gute Kenntnisse in Sprechen, Hören, Lesen und Schreiben erforderlich;
4. Vertrautheit mit IT-Planung und Analyse von Geschäftsprozessen; Zertifikate wie PMP/PRINCE2/ITIL sind von Vorteil;
5. Starke analytische Denkfähigkeit, Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Fähigkeiten im Planen, Umsetzen und Verständnis von Geschäftsvorgängen.

1. Verantwortlich für die Vertriebsaktivitäten in den von der Firma festgelegten Gebieten, aktive Durchführung verschiedener Verkaufsmaßnahmen, Erschließung und Pflege von Kundenressourcen sowie Erreichung der vertraglichen Verkaufsvorgaben.
2. Zerlegung der Verkaufsziele gemäß den Unternehmenszielen und -plänen.
3. Koordination der Kommunikation mit Kunden bei auftretenden Problemen im Zusammenarbeit und Suche nach Lösungen.
4. Kundengespräche sowie Abstimmung von Preis- und Lieferfristangelegenheiten mit Kunden.
5. Nutzung von Vertriebstechniken zur Erreichung der Verkaufsmengen und -ziele.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet (Vorrang für Elektrotechnik, Automatisierung und verwandte Bereiche);  
2. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Branche für erneuerbare Energien, elektronische Bauteile oder verwandten Bereich;  
3. Starke Motivation für eine Vertriebsposition, Eigeninitiative, Fähigkeit, sich selbst herauszufordern und KPI-Ziele zu erreichen; ausgeprägte Ambitionen und berufliche Ethik;  
4. Schnelle Reaktionsfähigkeit, starke analytische und urteilsfähige Fähigkeiten, Verhandlungskompetenz sowie Fähigkeit zur Aufrechterhaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen; gute Kommunikations- und Überzeugungskraft.

1. Organisation und kontinuierliche Verbesserung des Budgetmanagementsystems des Unternehmens, Erstellung von Budgetverwaltungssystemen, -prozessen und -standards, die den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen, sowie deren Umsetzung, um eine standardisierte und effiziente Durchführung der Budgetarbeit zu gewährleisten und die Unterstützungsfähigkeit des Budgetmanagements für die Geschäftstätigkeit zu stärken.

2. Organisation und Durchführung der jährlichen und vierteljährlichen Gesamtbudgeterstellung und -prüfung sowie der monatlichen Rollendurchlaufanalyse und Prognose; Leitung der Erstellung von Budgeterstellungskonzepten und Einreichungsanforderungen, Anleitung der Abteilungen bei der Erstellung der Budgets, Kontrolle der Richtigkeit der Budgets sowie Koordination und Lösung von Streitigkeiten im Budgeterstellungsprozess.

3. Verbesserung und Optimierung des Überwachungsmechanismus für die Budgetumsetzung, Durchführung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Vergleichsanalysen zwischen Budget und tatsächlichen Daten, Festlegung von Korrekturmaßnahmen aufgrund von Abweichungen, Förderung der Problemlösung und Sicherstellung, dass die gesamten Budgetziele kontrollierbar sind.

4. Stärkung der Budgetkontrolle und Optimierung der Kontrollmethoden; Einführung von Prozessen und Standards für Budgetanpassungen, Prüfung der von den Abteilungen eingereichten Anträge auf Budgetanpassungen entsprechend den Veränderungen der Unternehmensaktivitäten, Erstellung fachlicher Empfehlungen zur Genehmigung durch die Führungsebene.

5. Nutzung analytischer Werkzeuge zur tiefgreifenden Analyse verschiedener Geschäftszahlen, Identifizierung schwacher Kontrollstellen und Formulierung von Verbesserungsvorschlägen; Nachverfolgung der Umsetzungsergebnisse verschiedener Managementmaßnahmen des Unternehmens und Bereitstellung von datenbasierten Unterstützungsmitteln für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.

6. Aufrechterhaltung enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, zeitnahe Kenntnis der Geschäftsaktivitäten und Budgetanforderungen der einzelnen Abteilungen; Bereitstellung von Schulungen und Beratungsdienstleistungen im Bereich Budgetmanagement, Förderung einer tiefgreifenden Integration von Budget- und Geschäftsmanagement, Steigerung des Bewusstseins für das Budgetmanagement unter allen Mitarbeitern und Unterstützung der Erreichung der gesamten Unternehmensziele.

7. Beobachtung relevanter staatlicher und lokaler steuerlicher Richtlinien, branchenspezifischer Vorschriften sowie dynamischer Entwicklungen in der Branche, zeitnahe Aktualisierung der relevanten Systeme, Prozesse und Annahmen im Bereich Budgetmanagement, um sicherzustellen, dass das Budgetmanagement den politischen Vorgaben, gesetzlichen Anforderungen und den Anforderungen der Geschäftsentwicklung entspricht.

8. Absolvieren weiterer vom Vorgesetzten übertragener Aufgaben im Bereich Budgetmanagement.

1. Bachelor oder höher in Finanzmanagement, Buchhaltung oder Wirtschaftswissenschaften; Vorzugsweise über CMA-, CPA-, ACCA- oder mittlere bzw. höhere Buchhalterzertifikate verfügen.  
2. Hintergrund in der Automobilzulieferindustrie bevorzugt, Kenntnisse in Kosten, Lieferketten und Produktionsprozessen im Fertigungssektor erforderlich.  
3. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Budget- und Finanzmanagement, darunter mindestens 2 Jahre als Budgetmanager oder leitender Mitarbeiter.  
4. Beherrschung des Budgetmanagements, routinemäßiger Umgang mit Excel, ERP-Systemen (SAP/Oracle/Dynamics AX) sowie Budget-Tools, sowie Fähigkeiten zur Datenmodellierung, Analyse und Problemlösung.  
5. Praxiserfahrung in der vollständigen Umsetzung von Budgetsystemen, Erstellung, Bewertung, Durchführung, Überwachung und Anpassung, einschließlich eigenständiger Umsetzung.  
6. Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Koordination, Lage von Budgetstreitigkeiten lösen können; Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, um unter Druck an entscheidenden Punkten erfolgreich zu agieren.  
7. Erfahrung in Teamleitung oder Schulung, in der Lage, Budget-Schulungen und Beratungen anzubieten, um das Budgetbewusstsein aller Mitarbeiter zu stärken.  
8. Englisch als Arbeitsaustauschsprache möglich (Pluspunkt).

1. Aufsicht und Verwaltung der Mitarbeiterkantine: Verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Durchführung aller Vorschriften und Regelungen der Kantine; Unterstützung der Vorgesetzten bei der täglichen Betriebsführung der Kantine sowie bei der Planung und Umsetzung von Anreiz- und Bewertungsmechanismen für einzelne Bereiche; Verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der Einrichtungen und Geräte im Kantinebereich; Verantwortlich für die Strom-, Wasser- und Hygieneverwaltung im Kantinebereich.

2. Tägliche Verwaltung und weitere Aufgaben in den Mitarbeiterwohnheimen: Verantwortlich für die allgemeine Betriebsführung der Wohnheime und des Convenience-Shops; Verantwortlich für die Verwaltung verschiedener Unternehmenskonten; Verantwortlich für die Erstellung, Überwachung und Durchführung aller Vorschriften und Regelungen im Wohnheimbereich; Verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung der Einrichtungen sowie für weitere Aufgaben im Wohnheimbereich.

1. 3–5 Jahre Berufserfahrung, Bachelor-Abschluss oder höher;
2. Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitstechnik usw.;
3. Logistikabteilung, kundenorientiertes Denken, Umsetzungskompetenz, Informationsbeschaffung, Fachkenntnisse, Planung und Durchführung.

1. Verantwortlich für die vorbereitende Qualitätsplanung (APQP) von neuen Produkten und deren effektive Umsetzung;  
2. Beteiligung an der Identifizierung spezifischer Produktmerkmale, Erstellung von Flussdiagrammen und PFMEA;  
3. Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Produktionskontrollplänen für neue oder in Serie produzierte Artikel;  
4. Koordination mit der Kundenqualität während der Projektphasen, Abstimmung mit Kunden zur Festlegung von Qualitätsanforderungen sowie Weiterleitung und Überwachung interner Qualitätsplanung und -umsetzung;  
5. Organisation und Förderung von systemischen Produktionsproblemen oder gezielten Qualitätsverbesserungsmaßnahmen sowie Nachverfolgung der Verbesserungsergebnisse;  
6. Leitung von Problembehebungsgruppen innerhalb der zuständigen Abteilungen zur Lösung von Qualitätsproblemen wie Produktionsabweichungen, Nichtkonformitäten oder Kundengerichten;  
7. Regelmäßige bzw. unregelmäßige Begutachtung von Prüfunterlagen, kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Prüfmethoden, Aktualisierung der Prüfstandards sowie Schulung oder technische Anleitung der Prüfer.

1. Bachelor-Abschluss in Elektronik, Maschinenbau oder Materialwissenschaften mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Bereich Elektronik/Maschinenbau/Verkehrswesen (Vorrang) bzw. Automobilindustrie;
2. Klare logische Denkfähigkeit, flexible Arbeitsweise, effiziente Umsetzung und starke Lernfähigkeit;
3. Fähigkeit, die sieben Methoden 8D, SPC, FMEA, PPAP, APQP und QC sicher anzuwenden;
4. Gute Englischkenntnisse in Sprache, Hörverstehen, Sprechen, Lesen und Schreiben.

1. Verantwortlich für die vorbereitende Qualitätsplanung (APQP) bei neuen Produkten und deren effektive Umsetzung;  
2. Festlegung der benötigten Qualitätsressourcen für die Produktentwicklung, einschließlich Prüfgeräte und Messinstrumente;  
3. Koordination mit der Kundenqualität während der Projektphase, Erhaltung der Kundenanforderungen an die Qualität, Klärung und interne Weitergabe der Qualitätsvorgaben sowie Überwachung der internen Planung und Umsetzung;  
4. Abgabe des Kundennachfragen-Programms (PPAP) während der Projektphase;  
5. Nachverfolgung und Bearbeitung von Kundengelten während der Projektphase;  
6. Durchführung von Inspektionen vor Ort bei Kunden während der Projektphase;  
7. Erledigung weiterer vom Vorgesetzten übertragener Aufgaben.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik oder verwandten Managementfächern;
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Vorzugsweise aus der Automobilindustrie oder verwandten Fertigungsbranchen;
3. Beherrschung der Software Word, Excel, OA, PLM, ERP, Mintbal usw.;
4. Umfassende Kenntnisse der Qualitätsmanagement-Tools wie 8D, SPC, FMEA, PPAP, APQP, QC, FAI, CP;
5. Kommunikationsfähigkeit auf Englisch (Sprechen und Schreiben).

1. Überwachung des Bearbeitungsprozesses und der Fortschritte bei Kundenbeschwerden, Prüfung und Bewertung von 8D-Berichten, um eine effektive Lösung der Kundengeschäfte sicherzustellen;
2. Regelmäßige vielseitige Analyse von Kundengeschäften sowie Kundendienst- und Markt-Serviceteilen, um Abweichungen rechtzeitig zu erkennen und vorzubebben;
3. Innen- und Außenkoordination bei der Analyse von Kundendienst- und Kundengeschäftsprozessen, um sicherzustellen, dass die angemessenen Anforderungen der Kunden erfüllt werden;
4. Organisation interner Kommunikation und Koordination zwischen Großkunden und ausländischen Kunden hinsichtlich der relevanten Qualitätsanforderungen sowie Verfolgung der Umsetzung;
5. Verantwortlich für die Sammlung, Prüfung und Einreichung von Unterlagen wie PPAP, FAE und OTS für Großkunden und ausländische Kunden;
6. Pflege des Qualitätsmanagementsystems für ausländische Kunden (Kundengeschäfte bearbeiten, Einreichung von CAMDS- und IMDS-Dokumenten, Pflege von Inspektionsplänen, PCN-Erstellung und -verfolgung);
7. Koordinierung und Management innerhalb der Kundengeschäftsabteilung.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in technischen Fachrichtungen wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Elektronik;
2. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundengeschäft und Qualitätssicherung in der Automobilindustrie;
3. Fließende Englischkenntnisse (Sprechen, Hören, Lesen, Schreiben);
4. Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

1. Prozessdesign und -entwicklung  
Auf der Grundlage der Anforderungen an die Produktleistung werden Teile des Konzeptdesigns, die Zuverlässigkeitsprüfung sowie Automatisierungsbeurteilungen durchgeführt, um die Produktentwicklung zu unterstützen;  
Gemäß den technischen Zeichnungen und Anforderungen wird der Produktionsprozess sowie die Erstellung von Prozessdokumenten festgelegt;  
Beteiligung am Design von Werkzeugen und Spannvorrichtungen, Entwicklung kritischer Automatisierungseinrichtungen sowie Auswahl, Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen, um die Prozessanforderungen sicherzustellen;  
Steigerung der Industrialisierbarkeit des Produkts und Senkung der Industrialisierungskosten;  

2. Optimierung der Produktionsprozesse  
Umfasst Verfahren, Prozessparameter und Werkzeugtechnik. Vorschläge zur Verbesserung sind vorzuschlagen, um die Produktionseffizienz zu steigern und die Kosten zu senken;  

3. Technische Unterstützung und Problemlösung  
Technische Unterstützung vor Ort bei Prozessen, schnelle Reaktion auf Störungen; Analyse der Ursachen für Produktdefekte sowie Erstellung korrektiver und präventiver Maßnahmen;  

4. Validierung wichtiger Prozesse und Erforschung neuer Technologien – tiefgehende technische Analysen mit umfassender Auswertung, um deren Umsetzung sicherzustellen;  

5. Durchführung weiterer vom Vorgesetzten übertragener Aufgaben;  

6. Fehlereinigung zwischen Abteilungen  
Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei der Prototypenherstellung neuer Produkte, um die Machbarkeit der Serienproduktion sicherzustellen;  
Abstimmung mit dem Produktentwicklungsprojektteam zur Erstellung prozessbezogener Dokumente und Unterlagen;  
Teilnahme an technischen Kundenberatungen und Beantwortung prozessbezogener Fragen.

1. Bachelor- oder höherer Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik;  
2. Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Prozessingenieur für Epoxidharz-Kontaktoren oder mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Branche von Elektrofahrzeugen, neuen Energien und elektronischen Bauteilen;  
3. Beherrschung von Software wie WPS, AutoCAD, CAXA, Pro/E, UG und SolidWorks; Fähigkeit, schnell und termingerecht technische Dokumente zu erstellen;  
4. Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Problemlösung und Abwicklung von Auffälligkeiten; kontinuierliche Verbesserungswilligkeit, eigeninitiative Lernbereitschaft und Selbstentwicklung; hohe Durchsetzungskraft, Engagement und Einsatzbereitschaft; Verständnis und Umsetzung des Kundenorientierten Ansatzes; Belastbarkeit im Arbeitsumfeld.

1. Verantwortlich für die Forschung, Optimierung und spezielle Durchbrüche bei der Entwicklung von Gleichstrom-Kontaktoren für Fahrzeuge und Energiespeicher;
2. Produktkonzeptentwicklung, Produktvalidierung, Produktumsetzung in die Produktion sowie Erstellung technischer Dokumente und Zeichnungen;
3. Kontinuierliche Zusammenfassung von Erfahrungen aus der Produktentwicklung, ständige Verbesserung der Produktleistung und Vorstellung von Produktinnovationen;
4. Beobachtung der Branchentrends, Bedarfe und Anwendungen, Analyse der Wettbewerbspartner, Sammeln von Forschungs- und Entwicklungsgrundlagen;
5. Technische Unterstützung bei Ausschreibungen, Produktionslinien und Kundendienstproblemen im In- und Ausland.

1. Bachelor- oder höherer Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Materialwissenschaften; mindestens Englisch-Niveau 4 oder Berufserfahrung in ausländischen Unternehmen erforderlich;
2. Vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von Gleichstrom-Kontaktoren, Relais oder Schaltnetzwerken im Bereich Niederspannungsgeräte;
3. Fundierte Kenntnisse in mechanischer Konstruktion, elektrischer Konstruktion, Materialwissenschaft und elektromagnetischer Simulation;
4. Kenntnisse über Schutz-, Steuerungs- und Detektionsanwendungen sowie die Prinzipien des Lichtbogenentladens und -löschens;
5. Beherrschung von Software wie SolidWorks, Pro/E, UG oder Teamcenter;
6. Sorgfältig, eigenständig, durchdacht und mit ausgeprägter logischer Anpassungsfähigkeit.

1. Verantwortlich für die Prozessplanung, Optimierung und Vor-Ort-Beschleunigung von Serienproduktionsprodukten;
2. Erstellung der entsprechenden Produktionsprozessrichtlinien gemäß den Aufgabenbeschreibungen von Produktentwicklungsprojekten sowie Erstellung und Überarbeitung der Prozessdokumente;
3. Entwicklung, Validierung und Anwendung von Ausrüstung, Werkzeugen, Formen und Prüfgeräten;
4. Durchführung von Prozessvalidierungen sowie Serienversuchen und Bestätigung arbeiten;
5. Effektive Analyse und umfassende Lösung von langfristig auftretenden und wiederkehrenden Abweichungen in der Werkhalle;
6. Optimierung des Produktionsprozesses, einschließlich Prozessmethoden, Prozessparametern, Werkzeug- und Ausrüstungstechnik, Steigerung der Produktionseffizienz und -konsistenz, Produktrückverfolgbarkeit, Verbesserung des Ausfallanteils bei der ersten Fertigung sowie Senkung der Fertigungskosten;
7. Entscheidung über die Behandlungsmethoden für nicht konforme Produkte;
8. Entwicklung kritischer Automatisierungsanlagen.

1. Fachhochschul- oder Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich, davon mindestens 3 Jahre als Prozessingenieur, mit fundierter Kenntnis des Produktentwicklungsprozesses
3. Beherrschung von Bürosoftware wie Word und Excel sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement
4. Kenntnisse der Normen ISO9001, OHSAS18001, IATF16949, VDA6,3 und TS22163
5. Beherrschung der fünf IATF16949-Tools, darunter den Fischgräten-Diagramm (Fishbone) und das „5-WHY“-Verfahren zur Problemlösung

1. Erfahrung in der Reparatur und Inbetriebnahme von Werkzeugen für elektronische Produkte aus Metallwerkstoffen;
2. Kenntnisse in der Werkzeugkonstruktion sowie in der Reparatur und Inbetriebnahme;
3. Mechanische Konstruktion und Zeichnung;
4. Beherrschung der Bedienung von mechanischen Bearbeitungsanlagen wie Flachschleifmaschinen.

1. Fachhochschulabschluss oder höher, Fachrichtung Maschinenbau oder Formenbau
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Formen- und Werkzeugmechaniker, einschließlich Wartung von Spritzgießformen und Berufserfahrung in der mechanischen Bearbeitung
3. Grundkenntnisse in mechanischer Bearbeitung wie Laserschneiden, Biegemaschinen und Blechbearbeitung sowie praktische Anwendung dieser Fähigkeiten

1. Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von Spritzgießformen für elektronische Produkte;
2. Kenntnisse in Formkonstruktion sowie Wartung und Inbetriebnahme;
3. Mechanische Konstruktion und Zeichnung;
4. Beherrschung der Bedienung von Bearbeitungsmaschinen wie Flachschleifmaschinen.

1. Fachhochschulabschluss oder höher, Fachrichtung Maschinenbau oder Werkzeugbau
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Werkzeugmechaniker, einschließlich Wartung von Spritzgießwerkzeugen und Berufserfahrung in der mechanischen Bearbeitung
3. Grundkenntnisse in mechanischer Bearbeitung wie Laserschneiden, Biegemaschinen und Blechbearbeitung sowie praktische Anwendung dieser Fähigkeiten

1. Verantwortlich für die gesamte Prozessführung der Formentwicklung für Schmelze-Produkte: Gemäß dem jährlichen Betriebsplan des Unternehmens die Ziele für die Formentwicklung und -lieferung vorantreiben, technische Lösungen im Entwicklungsprozess prüfen, um die Anforderungen an Kapazität, Qualität, Effizienz und Systeme sicherzustellen und eine reibungslose Serienproduktion zu gewährleisten.

2. Verantwortlich für die Senkung der Produktionskosten am Werk, Unterstützung bei der Behebung von Qualitätsproblemen sowie bei Kundenprüfungen und Verbesserungsmaßnahmen.

3. Verantwortlich für die Erstellung von Standards für die Formentwicklung von Schmelze-Formen sowie für die Ausarbeitung von System- und Prozessdokumentationen.

4. Verantwortlich für die Leitung der Formentwicklungsgruppe für Schmelze-Formen, einschließlich Arbeitsablaufverfolgung, Förderung, Personalrekrutierung und -ausbildung, Arbeitsteilung, Überwachung und Bewertung der Gruppenmitglieder sowie Organisation von Aktivitäten.

5. Verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Produktionsformen, das Ein- und Auslagermanagement der Formen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.

1. Fachhochschulabschluss oder höher, Fachrichtung Maschinenbau oder verwandte Bereiche
2. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, davon mehr als 3 Jahre Erfahrung im Management technischer Teams sowie praktische Tätigkeit in Branchen wie traditionellen Automobilen, Elektrofahrzeugen und elektronischen Bauteilen
3. Umfangreiche Erfahrung im Werkzeugdesign, Kenntnisse in der Entwicklung von Werkzeugen, mechanischen Bearbeitungsverfahren und Prinzipien des Designs nicht standardisierter Anlagen; beherrschend die Zeichnungssoftware CAXA, SolidWorks usw.; Kenntnisse der Systemstandards ISO9001, OHSAS18001, IATF16949, VDA6, TS22163
4. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

1. Erstellung von Entwurfskonzepten gemäß Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei Kostenanalysen, Projektinitiierung und ähnlichen Aufgaben;
2. Verantwortlich für die Entwicklung und Konstruktion der Produktstruktur, Herstellung und Testung von Prototypen;
3. Leitung der Produktentwicklung, einschließlich Form-Entwicklung, Unterstützung bei Tests von Engineering-Prototypen und Analyse der Testergebnisse;
4. Organisation der Datenerfassung, Produktanalyse und Zusammenfassung der Entwicklungsarbeiten;
5. Unterstützung bei der Bewertung von Produktionswerkzeugen, Entwicklung von Arbeitsabläufen sowie Schulung der Mitarbeiter an der Produktionslinie;
6. Unterstützung bei der schnellen Behebung technischer Probleme auf der Produktionslinie, wie etwa technische Störungen bei Werkzeugen oder Anlagen; zeitnahe Bearbeitung technischer Verbesserungen oder Lösungen für Produktionsprobleme mit Rückmeldung oder Änderungsvorschlägen; Unterstützung bei auftretenden Auffälligkeiten auf der Produktionslinie;
7. Unterstützung des Marketings bei Recherchen und Beantwortung technischer Fragen; umgehende Rückmeldung und Bewertung von Kundenanfragen des Marketings; Unterstützung bei dringenden Kundenanforderungen gemäß den Anforderungen des Marketings.

1. Bachelor-Abschluss oder höher in mechanischen, elektrotechnischen, materialwissenschaftlichen oder verwandten technischen Fachrichtungen;
2. Vorzugsweise Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der Produktstrukturplanung für die Neuen-Energie-Industrie oder in der Entwicklung elektrischer Schutzprodukte für Elektrofahrzeuge;
3. Kenntnisse im Projektmanagement und Produktentwicklungsprozess der Automobilindustrie;
4. Beherrschung professioneller Design-Software wie SolidWorks, Creo, CAXA sowie Vertrautheit mit Software wie UG; Kenntnisse in Finite-Elemente-Analyse-Software wie Ansys sind von Vorteil;
5. Englischkenntnisse (Sprechen und Hören) sind ein Pluspunkt.